2019,你有自己的规划了吗? 不管是企业还是个人,若想成长壮大,需要的是不断的学习与积累,同样的,作为个人和企业,我们都需要有一个自己的定位,再根据这个定位来为自己制定一个职业规划。 职业生涯规划就是我们对自己人生的追求目标与价值作合理的计划安排,并根据不同时期的目标制定不同的行动计划以达到自己的目标。 在人生的各个阶段,每个人或多或少得称称自己的斤两,并分析自己所追求的目标及价值。 1、 剖释自己 有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,职业生涯的设计就越好。 2、建立切实可行的目标 没有切实可行的目标作驱动力,人的行动是盲目的,且很容易妥协于现状。 3、具体且可行性较强的行动策略方案 主要活动何时实施、何时完成,都应有时间及顺序上的妥善安排,以作为检查行动的依据,会帮助你一步一步走向成功,实现目标。 所谓万丈高楼平地起,万事开头难。不管从事什么行业都一样,前期属于磨合沉淀的状态,经不起前期的磨难就注定会被行业所淘汰。一定要经得起工作上一系列的困难,才能拔开乌云,见到霞光。脚踏实地,一步一步的向前行。 在工作中,我们还需要不断的去实践,去积累,去反思失败,去学习,去巩固。当你处在一种怎样的段位时,你就拥有怎样的一种能力。多年后再回过头来其实我们已经改变了很多,懂得了很多。人生需要不断的学习,不断的进步。不进则退这是千古不变的道理。 所以在我们的事业期,我们需要为自己制定目标,首先给自己制定一个终极目标,然后划分日,月,年,一小块一小块的去执行。一个有远大志向的人,即使到达不了成功的彼岸,也会走到岸边的岩石。 2018已经结束,2019已经开始,你为自己的2018总结了吗?2018你是否还有遗憾?2019的工作计划你制定好了吗?有什么新的愿望吗?如果你还没有为自己制定好计划,那就要抓紧了哦。 感恩2018,2019小编还需要大家多多照顾哦!
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